Obamacare Tax는 유연한 지출 계좌의 종결을 의미합니까?
차례:
- FSA는 고용주를 통해서만 제공됩니다. 직원들이 의료비를 보상받을 수있는 방법입니다.
- Transamerica 보건 연구 센터의 Hector De La Torre 사무국 장은 세금 산정 공식이 IRS에 의해 아직 발표되지 않았다는 점에 유의해야한다고 말했습니다.
- "우리 정부는 정부가 위임 한 ACA 관련 비용을 지불하기 위해 캐딜락 세수 부족분을 보충 할 방법을 결정해야 할 것"이라고 덧붙였다.
세금 부담을 줄일 수있는 한 가지 방법은 유연한 지출 계좌 (FSA)에 돈을 넣는 것입니다. 이 면세 금액은 특정 의료 비용을 충당하는 데 사용할 수 있습니다.
2018 년, 고용주는 그 혜택을 제공 할 가능성이 적습니다.
AdvertisementAdvertisement저비용 플랜 세금 (ACA) 규정 인 캐딜락 세금이
세금은 10 달러를 넘는 고용주가 후원하는 건강 보험에 적용되며, 한 사람당 200 달러, 가족 계획에 대해 27 달러, 500 달러입니다. 2018 년 이후에이 금액은 인플레이션과 함께 증가 할 것입니다.
그 해의 직원 건강 수당 총액과 그 해의 한도액의 차이의 40 %가 세금이됩니다.
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큰 고용주에게는 큰 돈이됩니다.
AdvertisementAdvertisement 향후 몇 년 동안 인플레이션 및 건강 보험료가 오르면 더 많은 기업들이 영향을받을 것입니다.ThinkHR의 최고 지식 책임자 인 Laura T. Kerekes. com은 Healthline에게 세금이 관대 한 고용주가 제공 한 의료 계획을 목표로 삼고 있다고 말했습니다. 그녀는 노동 조합이 더 높은 임금 대신 더 많은 건강 혜택을 협상 한 산업에 크게 영향을 줄 것이라고 믿는다.
일부 사람들은 건강 보험을 사지 않는 이유»
유연한 지출 계정 작동 방법
FSA는 고용주를 통해서만 제공됩니다. 직원들이 의료비를 보상받을 수있는 방법입니다.
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고용인이 금액을 결정하고 예금을 결정하지만 고용주도 기여할 수 있습니다. 보증금은 2015 년에 $ 2, 연간 550 달러로 제한됩니다.기금은 해당 연도에 자격이 된 의료 비용으로 만 사용할 수 있습니다. 여기에는 deductibles 및 copayments가 포함되지만 보험료는 포함되지 않습니다.
고용주는 꼭 할 필요는 없지만 내년까지 이월 될 수 있도록 최대 $ 500까지 허용 할 수 있습니다. 또는 고용주는 남은 FSA 자금을 사용하는 데 최대 2 개월 반의 유예 기간을 제공 할 수 있습니다. 둘 다 할 수는 없습니다.
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고용주에게는 몇 가지 세금 혜택이 있으며 직원은 돈에 대해 소득세를 낼 필요가 없습니다.캐딜락 세금 피하기
Transamerica 보건 연구 센터의 Hector De La Torre 사무국 장은 세금 산정 공식이 IRS에 의해 아직 발표되지 않았다는 점에 유의해야한다고 말했습니다.
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그렇더라도, 고용주는 이미 세금을 피할 방법을 찾고 있습니다. 단순하지 않습니다."고용주는 자신의 계획 제공과 직원 건강에 미치는 모든 기여를 검토하여 노출을 결정해야합니다. 그들의 제물 중 하나만이 문턱을 초과하더라도, 세금은 만기가 될 것입니다. "라고 De La Torre는 Healthline에 말했다.
그는 다단계 고용주도 지리적 인 차이점을 고려해야한다고 말했다. 그들은 그들이 운영되는 모든 지역의 계획을 볼 필요가 있습니다.
광고 고용주는 자신의 계획 제공과 직원 건강에 미치는 모든 기여를 검토하여 노출을 결정해야합니다. 건강 관리 연구 센터 (Hector De La Torre)
케 레크 스 (Kerekes)는 모든 고용주가 후원하는 단체 건강 보험이 포함될 것이라고 말했지만 독립형 치과 및 비전 계획은 포함되지 않을 것이라고 말했다. FSA에 대한 고용주와 직원의 기부도 포함될 것으로 예상됩니다. 케레스 케스 (Kerekes)는 FSA를 감추거나 제거하는 것 이외에 고용주는 보험료 인상 또는 고비용 계획에 대한 건강 보험 옵션을 삭제할 것을 고려할 수도 있다고 말했다.AdvertisementAdvertisement
그들은 또한보다 저렴한 공급자 네트워크를 사용하고, 보상 대상 서비스를 줄이며, 공제액 및 비용 분담을 늘릴 수 있습니다.
자세히보기: 저렴한 보육법의 가장 중요한 측면»캐딜락 세금이 폐지되면 어떻게됩니까?
세금 반대자들은 폐지하고 있지만 고려해야 할 것이 많다. "캐딜락 세금을 없애고 추세가 직원들의 건강 관리 비용을 더 많이 지원한다면, 장기적으로 보건 의료 비용이 실제로 감소할지는 아직 알려지지 않을 것입니다."
"우리 정부는 정부가 위임 한 ACA 관련 비용을 지불하기 위해 캐딜락 세수 부족분을 보충 할 방법을 결정해야 할 것"이라고 덧붙였다.
마이클 모리시 (Michael Morrisey) 박사는 텍사스 A & M 공중 보건 학교의 보건 정책 및 관리 담당 부서장이자 교수입니다. 논쟁은 보험이 아직 시작되지 않아서 더 많은 돈을 내야 만한다면, 우리는 더 적은 의료비를 소비 할 것이라는 것입니다. Michael Morrisey, Ph.D., Texas A & M 공중 보건 학교
Healthline에 따르면 캐딜락 세금은 ACA에서 의료비 지출 감소로 이어질 수있는 몇 안되는 요소 중 하나라고합니다.
"보험이 아직 시작되지 않아서 더 많은 돈을 내야 만한다면, 우리는 더 적은 의료비를 소비 할 것입니다. 상식과 꽤 좋은 연구가 그 견해를지지한다 "고 말했다. "그러나 세금은 많은 수익을 창출합니다. 내가 본 것 중 하나는 세금이 2020 년에서 2029 년 사이 세수입에서 9,310 억 달러와 같은 것을 창출 할 것임을 시사한다. "라고 Morrisey는 의회가 대안 예산 절감을 찾지 못하게하는 수치라고 말했다. 캐딜락 세금을 없애면 의료비가 다른 어떤 것보다 더 빨리 상승 할 것입니다."
Morrisey는 세금이 직원 보상의 성격에 영향을 미칠 것이라고 말했다.
"기업들이 FSA를 없애고 공제액을 늘릴 것으로 기대한다"고 그는 말했다. "일부는 이러한 삭감을 보상하기 위해 임금을 인상 할 것이지만, 직원들은 더 높은 임금에 세금을 내야 할 것입니다. "자세히보기: 건강 보험 비교표»
