의사 : 원인, 유형 및 위험 요소

: 원인, 유형 및 위험 요소

차례:

Anonim

노동 유도 란 무엇인가?

노동 유도 또는 노동 유도는 의사 나 조산사가 노동에 들어갈 수있는 방법을 사용하는 절차입니다. 대부분의 경우 노동이 자연스럽게 일어나는 것이 가장 좋습니다. 그러나 의료상의 이유 또는 기한이 지난 2 주 이상인 경우에는 노동 유도가 필요할 수 있습니다. 일부 여성이나 의료 전문가는 유효한 이유없이이 방법을 선택하기 때문에 노동을 유발하는 것은 논란의 대상입니다. 자신의 경우에 적절한 노동 유도가 언제 가능한지 의사와 상담하고 가능할 때마다 자연스러운 노동력을 고수하십시오.

광고 광고

이유

노동을 유발하는 이유

완벽한 세상에서 40 주년을 맞아 쉽게 임신하여 노동에 착수하게됩니다. 그러나 자연 노동이 발생하지 않도록 방지 할 수있는 몇 가지 사례가 있습니다. 어머니의 특정 의료 문제로 인해 임신 기간이 길어질 수 있으며 아기의 건강 상태가 위험 할 수 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다:

자궁 감염 999> 자간전증 999> 자간전증 999> 자궁 태반 분리 999> 자궁 내 태아 체질 999> 999> Rh 혈액 질환

양수 낭 (물)이 끊어 지더라도 수축을 경험하지 않으면 노동을 유도하는 것이 필요할 수도 있습니다. 수축이 자궁에서 발생하며 자궁이 자궁 경부를 팽창시켜 출생 준비를하고 있음을 나타냅니다. 양막 주머니가 아기를 낳기 때문에 수축이 없다는 것은 몸이 배달 준비가되어 있지 않다는 것을 의미합니다.
  • 병원 시설에서 멀리 떨어져 살거나 빠른 배달 기록이있는 경우 유도를 선호 할 수 있습니다. 42 주 후에도 노동을 유도하는 것이 의학적으로 필요할 수 있습니다. 이 시점에서 태반은 아기에게 적절한 산소와 영양분을 더 이상 제공 할 수 없습니다.
  • 유형
  • 노동 유도의 유형
  • 노동 유도 방법은 다음과 같습니다.
  • 멤브레인 벗기기
  • 이 기술은 양막과 관련됩니다. 의사는 손가락을 사용하여 자궁 경부에서 양막을 빼내어 세포막을 벗겨냅니다. 다른 형태의 노동 유도와 달리이 방법은 의사의 사무실에서 할 수 있습니다. 노동은 며칠 또는 몇 시간 후에 발생할 수 있습니다.
  • 자궁 경부를 약화시키는 약

이 약제는 병원에서 제공되며 배달을 촉진하기 위해 자궁경을 숙성하기위한 것입니다. 이러한 약물을 구두 또는 질내 섭취 할 수 있습니다.

킥 스타트 수축에 대한 약물

피토신은 가장 흔한 약물이며 IV를 통해 전달됩니다. 약물 유발 성 노동은 평소보다 수축을 일으킬 수 있으므로 미리 통증 관리 기술에 대해 의사와상의해야합니다.

침수

이 기술은 작은 플라스틱 훅을 사용하여 양막 낭을 강제로 파손하여 아기가 출산 준비 과정에서 자궁경 상부로 이동하도록합니다.

광고 광고

위험성

위험 및 합병증

건강 문제와 극도로 긴 임신 만이 노동 유발을 고려해야하는 유일한 이유입니다. 그렇지 않으면 노동을 유도하는 것이 심각한 결과를 초래할 수 있습니다.

조산아 출생

아기의 심장 박동 감소

자궁 파열

엄마와 아기의 감염

과도한 출혈

탯줄 문제

아기의 폐 문제

제왕 절개의 필요성

더 강한 수축

아기의 시각 및 청력 문제

  • 아기의 폐와 뇌가 완전히 발달하지 않음
  • 광고
  • 대기 중
  • 의 이점 대기 중
  • 본인 또는 아기의 건강이 위험하지 않는 한, 자연인 노동이 최선의 결정입니다. 노동이 자연스럽게 생길 때까지 기다리는 것의 가장 큰 장점은 유도 된 노동과 관련된 합병증의 위험을 줄이는 것입니다. 귀하의 의사가 딜레마를 계획하고 있기 때문에 귀하에게 압력을가한다면, 2 차 의견을 제시하는 것이 좋습니다.
  • 광고 광고
  • 아웃룩
  • 아웃룩
  • 노동 유도의 전망은 그것이 완료된 이유와시기에 크게 달려있다. 의학적 이유로 노동이 유도된다면 엄마와 아기의 건강에 관한 전망이 향상 될 수 있습니다. 반면에 39 주 이전에 유발 된 노동은 이익보다 더 많은 합병증을 유발할 수 있습니다. 가능할 때마다 기한에 가깝게 기다리는 것이 가장 좋습니다. 어떤 형태의 노동 유도를 고려하기 전에 의사와상의하여 모든 위험 대비 모든 이점을 비교하십시오.