잘못 취급하는 것 : 무엇이며 유해한 이유는 무엇인가?

잘못 취급하는 것은 무엇입니까?

트랜스 젠더, 이성이 아닌 또는 성이 부적합한 사람들에게 진정한 성별을 부여하는 것은 인생에서 중요하고 긍정적인 단계 일 수 있습니다.

때로는 사람들은 전이하기 전에 식별 한 방식과 관련된 용어를 사용하여 트랜스 젠더, 비 이성적 또는 성인지가 아닌 사람을 계속 언급합니다.

오진이라고합니다.

광고 광고

왜 발생 하는가

왜 잘못 된 일이 발생합니까?

오진이 발생하는 데는 여러 가지 이유가 있습니다. 예를 들어, 사람들은 1 차 또는 2 차 성 (sex) 특성을 가지고 있고 그 사람의성에 관한 가정을한다는 것을 알 수 있습니다.

얼굴의 털이 있거나없는 것

높거나 낮은 보컬 범위

가슴이나 가슴 조직 또는 결핍

생식기

• 위장병은 정부의 신원 확인 사용됩니다. Transgender Law Center의 성적 표시 변경에 관한 보고서에 따르면 일부 주에서는 운전 면허증 및 출생 증명서와 같은 성별을 변경할 수 없다는 사실이 드러났습니다. 그리고 일부 주에서는 그렇게하기 위해 특정 수술을 받아야합니다.
• 정부 관청, 학교 및 병원과 같이 정부 ID를 제출해야하는 시나리오에서 성별 마커를 변경하지 않은 사람들은 오인 될 수 있습니다. 많은 경우 사람들은 ID에 열거 된 내용을 토대로 자신의성에 대한 가정을합니다. 물론, misgendering은 의도적 인 행위 일 수도 있습니다. 트랜스 커뮤니티에 대한 차별적 인 신념과 아이디어를 가진 사람들은 괴롭힘과 괴롭힘을위한 전술로 오인을 사용할 수 있습니다. 이는 응답자의 46 %가 자신의 신원 때문에 구두 괴롭힘을 경험했고 9 %가 신체적 폭행을 당했다는 사실을 발견 한 2015 년 미국 Trans 설문 조사에 의해 입증됩니다.
• 광고

영향

잘못된 유전자 변형은 어떻게 트랜스 젠더에 영향을 미칩니 까?

Misgendering은 트랜스젠더의 자신감과 전반적인 정신 건강에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다.

자기 자신과 정체성에 대한 2014 년 연구에서 트랜스 젠더 (transgender) 사람들에게 자신의 경험에 대해 잘못된 생각을 물었다.

연구원들은 그것을 발견했다.

32. 참가자 중 8 %는 잘못 생각했을 때 매우 낙인 찍힌 느낌을 보였습니다.

Genderqueer의 사람들과 전환 과정에서 더 적은 단계를 밟은 사람들은 잘못 생각 될 가능성이 가장 큽니다.

더 자주 잘못 전달 된 사람들은 자신의 정체성이 매우 중요하다고 생각했지만 자신의 외모에 대해 자존심이 낮았습니다. 그들은 또한 자신의 정체성에서 강도와 연속성에 대한 감각이 줄어 들었습니다.

"내가 학교에있을 때, 트랜스와이 아닌 사람들, 트랜스 커뮤니티가 보이지 않으며, 우리의 형평 교육에 대명사에 대한 비디오가 포함되어 있지만, 교수님이나 동료 중 누구도 내 대명사가 무엇인지 물어 본 적이 없다. "N., 27, 말했다. "누군가가 학교에서 나를 잘못 생각할 때 나는 내 몸 전체에 고통스런 긴장감을 갖게된다. "

외출하는 사람은 자신의 경계에 대해 무례 할뿐만 아니라 그 사람을 괴롭히는 것과 차별을 당할 수도 있습니다.

누군가를 잘못 납치하면 다른 사람에게 도망 갈 위험이 있습니다. 명백한 동의없이 트랜스 젠더 인 사람을 내보내는 것은 누구도 결코 옳지 않습니다. 다른 사람에게 트랜스젠더라고 말하면 트랜스 사람의 권리와 그들의 권리는 홀로 남았는지의 여부에 달려 있습니다.

외출하는 사람을 외면하는 것은 자신의 경계에 대해 무례 할뿐만 아니라 그 사람이 괴롭힘 및 차별을 경험하게 할 수도 있습니다.

• 그리고 차별은 트랜스 커뮤니티의 주요 쟁점입니다. 2015 년 미국 트랜스 설문 조사에서는 다음과 같은 놀랄만 한 통계를 발견했습니다.
• 조사 대상자의 33 %는 치료를받을 때 차별 경험이 1 건 이상 있습니다.
• 응답자의 27 %는 해고 되든, 직장에서 학대를 당 했든지, 또는 정체성 때문에 고용되지 않았 든 고용 차별에 대해보고했다.
• K-12에 출근 한 사람의 77 %, 대학 또는 전문 학교에 다니지 못한 사람들의 24 %는 그러한 환경에서 학대를 경험했습니다.

AdvertisementAdvertisement

대명사가 중요한 이유

대명사는 왜 중요한가요?

대다수의 사람들, 트랜스는 아니지만 대명사의 변화는 전환 과정에서 긍정적 인 부분입니다. 그것은 트랜스 사람과 그들의 삶에있는 사람들이 그들의 확증 된 성별로서 그들을보기 시작하는 것을 도울 수 있습니다. 사람의 대명사를 잘못 잡는 것은 오진의 흔한 예입니다.

대명사는 우리의 이름 대신 제 3 자에게 자신을 기술하기 위해 사용하는 용어입니다.

• ze / hir / hirs와 같은 성 중립적 인 대명사
• 그 / 그녀 / 그녀의 / 그녀 / her / her / her / her / her / her / her / her / her / 성 중립적 인 대명사의 사용에 관한 논란이있었습니다 - 특히 복수형과는 달리 단수 대명사로서의 / 그들 / 그들의 사용 - 지난 몇 년 동안 단 하나의 "그들"이 성장한 것에 대한 대중의 인정.
• Merriam-Webster는 2016 년에 단 하나의 "they"를 지원하기 시작했으며, 전문 언어 학자 그룹 인 American Dialectic Society는 2015 년 "Word of the Year"에 투표했습니다."고맙게도, 당신이 올바르게하기 위해해야 ​​할 일은 묻습니다. 자신의 대명사를 제공 할 때 반드시 제공하십시오.

저자의 메모

사람들이 나에게 올바른 대명사를 사용하도록 요청하는 것은 종종 어렵다. 특히 내가 그 (것)들을 사용하기 때문에. 사람들은 조정을하기 위해 뒤로 밀거나 고생하는 경향이 있습니다. 그러나 사람들이 올바르게 이해할 때, 나는 나의 이성적인 정체성에서 정말로 확신한다. 나는 느낀다.

광고

할 수있는 일

잘못 취급하는 것을 방지하기 위해 할 수있는 일은 무엇입니까?

자신의 잘못한 행동을 중단하고 다른 사람에게 그렇게하도록 격려하는 것은 평생 동안 트랜스 사람을 돕는 쉽고 효과적인 방법입니다.

• 잘못 취급되는 것을 방지하고 신원을 확인하기 위해 할 수있는 몇 가지 조치는 다음과 같습니다.
• 1. 가정을하지 마십시오
• .
• 누군가가 어떻게 식별되는지는 생각할 수도 있지만, 묻지 않는 한 확실하게 알 수는 없습니다. 2. 항상 어떤 단어를 사용해야하는지 물어보십시오!

사람들에게 구체적으로 질문하거나 주어진 사람을 아는 사람들에게 물어볼 수 있습니다. 또는 단순히 자신이 사용하는 대명사와 용어를 모두 물어 보는 습관을 가질 수 있습니다. 3. 평생 동안 트랜스 사람에게 이름과 대명사

를 사용하십시오.

주변에있을 때뿐만 아니라 항상이 작업을 수행해야합니다. 이것은 트랜스 친구를 다른 사람들에게 알리는 적절한 방법을 의미합니다. 또한 옳은 말을하는 데 익숙해집니다. 4. 특정인이 선호하는 언어라는 것을 알지 못하는 이상 성교 언어를 사용하여 사람들에게 말하거나 설명하지 마십시오.

성별 언어의 예로는 "선생님", "남자", "신사 숙녀 여러분"과 같은 "선생님"또는 "부인"과 같은 명예가 있습니다. 는 전형적으로 "잘 생기고 아름답다"와 같은 형용사를 흔히 사용합니다. 대신 성 중립적 인 용어와 형식을 사용하십시오. "선생님"또는 "부인"대신 "내 친구"와 같은 말을하고 사람들의 그룹을 "사람들", "모두"또는 "손님"이라고 지칭 할 수 있습니다. "

5. 사람이 어떻게 대처하기를 원하는지 알고 있다면 성 중립적 인 언어로 설정하지 마십시오.

모든 사람들을 묘사하는 단 하나의 "그들"을 안전한 베팅으로 생각하는 것처럼 보일 수 있습니다. 때로는 실제로 사람이 식별하는 방식이 불확실한 상황을 탐색하는 좋은 방법입니다. 그러나, 당신이 사용하기를 원하는 특정 젠더 언어를 가진 사람들의 소망을 존중하는 것이 중요합니다. 6. 패시브 언어 사용을 피하십시오.

"X는 여자"또는 "Y는 그 / 그녀 / 그의 대명사를 선호합니다"라고 말하는 대신 "X는 여자"또는 "Y의 대명사는 그 / 그녀 / 그의 것입니다. "

하루가 끝나면 습관을 버리지 않는 한 여기저기서 실수하는 것이 좋습니다. 실수를 저 지르면 사과하고 계속 전진하십시오.

"자신을 교정해야 할 필요가 있다면 해보고 계속 전진해야한다"고 29 세의 이성이없는 사람 루이는 말했다. "다른 사람이 원하지 않는 한, 사과하지 마십시오.귀하의 사과를 받아들이거나 귀하의 잘못 인식하는 것이 더 나아지게 느끼는 것은 트랜스 사람의 직업이 아닙니다. "

AdvertisementAdvertisement 테이크 어웨이

결론

트랜스젠더에게있어 Misgendering은 어려운 문제입니다. 귀하의 참여를 의식하고 그렇게하지 않으려 고 간단한 조치를 취함으로써 귀하의 삶과 지역 사회에서 트랜스 젠더 (transgender) 사람들에 대한지지와 연민을 보여줄 수 있습니다.

KC 클레멘트는 뉴욕 브루클린에 거주하는 비공식적 인 작가입니다. 그들의 작품은 동성애 및 트랜스 신원, 성 및 섹슈얼리티, 건강 및 웰빙을 신체 긍정적 인 관점에서 다루고 있습니다.

웹 사이트 를 방문하거나

Instagram

및

Twitter

• 에서 찾을 수 있습니다.